TODO ACERCA DE ANALISIS PUESTO DE TRABAJO ERGONOMIA

1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutante de ventas».El análisis de puestos de trabajo es una herramienta fundamental en la gestión de capital humanos de una empresa.Director para el análisis Se determinan: ● Las dem